淅川托起残疾人“就业梦”——助残就业服务的实践与探索

就业是最大的民生，对于残疾人而言，一份稳定的工作不仅是生活的保障，更是融入社会、实现自我价值的重要途径。河南省淅川县高度重视残疾人就业创业工作，通过政策扶持、技能培训、平台搭建、精准服务等一系列举措，积极探索助残就业服务新模式，用心用情托起残疾人的“就业梦”。

一、政策引领，筑牢就业保障基石

淅川县深入贯彻落实国家及省市关于残疾人就业的各项法规政策，结合本地实际，出台了一系列配套措施。县残联、人社、税务等部门协同联动，形成工作合力。一方面，严格落实按比例安排残疾人就业制度，对超比例安置残疾人的用人单位给予奖励；另一方面，积极落实残疾人自主创业、灵活就业的社保补贴、创业担保贷款及贴息等优惠政策，降低残疾人就业创业门槛。对招录残疾人的企业给予税收优惠、岗位补贴，有效激发了市场主体吸纳残疾人就业的积极性。

二、技能赋能，提升就业竞争能力

“授人以鱼不如授人以渔”。针对残疾人群体普遍存在的技能短板，淅川县大力开展精准化、多样化的职业技能培训。县残联依托职业培训学校、残疾人就业基地等载体，根据市场需求和残疾人自身特点，量身定制培训课程。培训内容涵盖电子商务、手工制作、种植养殖、盲人按摩、家政服务等多个领域。培训过程中，注重实操实训，确保学员真正掌握一技之长，实现“结业即就业”。今年以来，已累计举办各类残疾人技能培训班十余期，培训残疾人超300人次，有效提升了他们的就业竞争力。

三、搭建平台，拓宽就业创业渠道

为破解残疾人就业信息不对称的难题，淅川县积极搭建线上线下相结合的就业服务平台。线上，利用微信公众号、就业服务网站等及时发布招聘信息，开展“云招聘”活动；线下，定期举办残疾人专场招聘会，组织用人单位与残疾人面对面洽谈。还鼓励和扶持残疾人自主创业，建设残疾人创业孵化基地，提供场地、资金、技术等支持，涌现出一批残疾人创业典型，如电商创业的陈某某、特色养殖的李某某等，发挥了良好的示范带动作用。为进一步拓宽渠道，淅川县还探索“互联网+就业”模式，引导残疾人从事电商客服、数据标注、直播带货等新业态工作，让更多残疾人足不出户也能实现就业增收。

四、精准服务，打通“最后一公里”

淅川县注重发挥基层残联组织和专职委员的作用，建立残疾人就业需求台账，实行“一人一档、一人一策”的精准帮扶。工作人员定期入户走访，了解残疾人就业意愿和困难，提供职业指导、职业介绍、心理疏导等个性化服务。对于就业困难的残疾人，特别是重度残疾人，通过开发公益性岗位、辅助性就业等方式进行兜底安置。加强与用人单位的沟通协调，做好跟踪回访，维护残疾人劳动权益，确保他们就业稳定、工作顺心。